La naturaleza, la escala y la complejidad del sitio y de sus riesgos e impactos asociados, así como el contexto externo, deben tenerse en cuenta durante la planificación de los recursos humanos y financieros que se asignarán a la gestión de . Es probable que las personas responsables de la supervisión de la se incorporen al equipo de desempeño social. La coordinación con todos los equipos es esencial, ya que los riesgos e impactos suelen estar asociados con varias áreas diferentes (por ejemplo, operaciones, y RR. HH.).
Roles y responsabilidades
La Tabla 4C.4 presenta los roles y responsabilidades para la gestión de la . Los sitios son responsables del relacionamiento con las autoridades locales, las instituciones locales y la población en peligro. Debe haber responsabilidades claramente asignadas para la gestión de a partir de la etapa de desarrollo del proyecto.
Tabla 4C.4 Roles y responsabilidades de la gestión de
NIVEL DE LA COMPAÑÍA
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PERSONA
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ROL
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GRUPO
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Desempeño social del Grupo
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Proporciona supervisión, asesoramiento y comentarios sobre la implementación del conjunto de herramientas. Especial consideración respecto a la entrega de orientación sobre cómo cumplir con los estándares de desempeño de la (especialmente los estándares 1, 4, 5 y 7), y las prácticas internacionales pertinentes
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Equipo de desarrollo socioeconómico y alianzas del Grupo
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Proporciona supervisión, asesoramiento y comentarios sobre la implementación de la Sección 4A. Desarrollo socioeconómico y consideraciones sobre cómo el flujo de trabajo de Salud y seguridad de la comunidad puede aportar datos o información para la evaluación de las necesidades de salud.
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Medio ambiente y salud y seguridad laboral del Grupo
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Proporciona orientación sobre cómo integrar los requisitos sociales (por ejemplo, salud de la comunidad) en el Sistema de Gestión de , así como sobre los estándares de de apoyo
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UNIDAD DE NEGOCIOS
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Por ejemplo, Gerente de Relaciones Gubernamentales
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- Proporciona asesoramiento con relación a las leyes y los reglamentos nacionales de salud y seguridad
- Actúa como punto de contacto con las autoridades regionales y nacionales
- Recibe periódicamente información actualizada a través de informes trimestrales
- Garantiza que haya la adecuada capacidad y experiencia disponible para el sitio
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EQUIPO DE DESEMPEÑO SOCIAL DEL SITIO
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Gerente de , con el apoyo de especialistas, según corresponda
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Relacionamiento
- Contribuye a las actividades de relacionamiento con las partes interesadas para promover alineación e integración entre los departamentos.
- Trabaja en colaboración y desarrolla relaciones con las autoridades locales.
- Desarrolla y mantiene relaciones con las comunidades locales
- Recluta y capacita al personal de apoyo, lo que incluye a la persona responsable de la gestión de Trabaja en colaboración con el área de RR. HH. en los problemas de salud del personal y la comunidad
- Coordina los insumos proporcionados por otros departamentos
Planificación
- Responsabilidad general de realizar el ejercicio de determinación del alcance.
- Define, en consulta con las autoridades locales (según sea necesario), los términos de referencia para la evaluación de impacto de salud, lo que incluye la recopilación de datos de línea base
- Supervisa el encargo de las evaluaciones
- Participa en las evaluaciones para garantizar la coherencia de las relaciones con las comunidades, según corresponda. Se abstiene de participar cuando hay temas delicados o controvertidos con las comunidades.
- Contribuye al establecimiento de una base de datos de salud, como parte de la línea base de salud o los comentarios de las partes interesadas
- Coordina con otros equipos las actividades de relacionamiento con las partes interesadas
- Realiza/coordina una evaluación de impactos y riesgos, empleando datos de línea base respaldados por especialistas, según sea necesario
- Cumple y respeta los requisitos éticos
Implementación
- Garantiza el desarrollo de un , según sea necesario
- Selecciona a los socios de implementación, según corresponda
- Evalúa las oportunidades de coordinación o integración con las actividades de salud de la comunidad.
- Capacita e informa al personal local sobre las cuestiones de pertinentes
Monitoreo y reporte
- Desarrolla e implementa un plan de monitoreo de salud, según sea necesario
- Realiza la gestión de los socios de implementación, según sea necesario
- Adapta los controles y prácticas del / en conformidad con la retroalimentación obtenida a través del sistema de monitoreo
- Desarrolla estrategias de reporte de salud
- Proporciona informes analíticos al , a los y a las
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EQUIPOS DE SALUD Y SEGURIDAD LABORAL Y DE DESARROLLO SUSTENTABLE DEL SITIO
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Gerente de Salud Laboral y Medio Ambiente
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Relacionamiento
- Apoya, trabaja en colaboración y desarrolla relaciones con las autoridades locales
- Mantiene contactos con el área de recursos humanos (RR. HH.) en las cuestiones de salud del personal y la comunidad
- Se alinea con los planes y los procesos de relacionamiento con las partes interesadas para garantizar una coordinación y un registro eficaces del relacionamiento/compromisos y de las quejas.
Planificación
- Contribuye a la realización del ejercicio de determinación del alcance y la definición de los términos de referencia para las evaluaciones, como parte del grupo de trabajo de o el comité directivo
- Contribuye al establecimiento de una base de datos de salud y comparte los datos de salud laboral
- Contribuye a la evaluación de impactos y riesgos, empleando datos de línea base respaldados por especialistas, según sea necesario
Implementación
- Contribuye al desarrollo de un , según sea necesario
Monitoreo y reporte
- Contribuye a la implementación de un plan de monitoreo de salud, según sea necesario
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GERENCIA DEL SITIO
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Gerente General (GM)/
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- Designa a los representantes de los departamentos pertinentes para dar apoyo a los equipos de en las cuestiones de
- Es responsable del cumplimiento de los compromisos para la ejecución del Plan de Minería Sustentable del Grupo
- Aprueba el desarrollo y la implementación de los controles del /
- Es responsable de la ejecución de los controles del /
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