Se requiere un enfoque integrado y multidisciplinario para manejar los impactos y los riesgos. Para facilitar esto, todos los sitios deben desarrollar, documentar e implementar su propio Comité de Gestión del Desempeño Social (SPMC) interfuncional e integrado, o un comité equivalente. Esta sección define el propósito y el alcance, las actividades clave, los roles y las responsabilidades del .
Se sugiere que el se reúna mensualmente y sea presidido por el gerente de desempeño social o el . El deberá apoyar y promover activamente al .
No existe ninguna estructura de prescriptiva que los sitios deban adoptar. Los sitios deberán asegurarse de que exista un comité multidisciplinario capaz de satisfacer el Propósito y alcance descrito en la sección 4.1, y de seguir, según corresponda, los temas detallados en la sección 4.2.