El liderazgo del sitio es responsable de proporcionar sistemas de orientación, recursos y sistemas de gestión para implementar efectivamente la política del Social Way como parte de un enfoque integrado de identificación y gestión de los impactos y riesgos. La responsabilidad por la implementación de los requisitos de la política del Social Way es multidisciplinaria e incluye, entre otras, las siguientes áreas: Desempeño Social; Relaciones Corporativas/Asuntos Corporativos; Riesgos; Operaciones; Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE); Seguridad; Recursos Humanos; Departamento Jurídico del Grupo; Planificación Minera; y Cadena de Abastecimiento (o áreas equivalentes).
Esta sección proporciona orientación sobre lo siguiente:
- el papel del liderazgo en el logro de los objetivos de desempeño social del sitio, el alineamiento con el Plan de Vida Útil del Activo y el Plan de Minería Sustentable de Anglo American, y el cumplimiento de la política del Social Way;
- los recursos de desempeño social adecuados, incluyendo el tamaño, las habilidades y el presupuesto del equipo de desempeño social (y de otras áreas);
- promoción de un enfoque integrado de desempeño social, con responsabilidades e informes adecuados, a través de un Comité de Gestión del Desempeño Social (SPMC) o un foro interno equivalente; y
- principios generales para el monitoreo y la evaluación.
Usuarios previstos
El público objetivo de esta sección es el liderazgo de cada sitio, incluidos los gerentes generales (GM), los jefes de las áreas y los gerentes de desempeño social del sitio, así como los jefes de relaciones corporativas/asuntos corporativos de la unidad de negocios (BU), los líderes de descubrimiento, los directores de proyectos y los líderes de cierre.
Pertinencia para otras secciones
Esta herramienta de orientación es fundamental para todas las otras secciones de este conjunto de herramientas, ya que define el rol del liderazgo, las responsabilidades, los recursos, los sistemas y las estructuras para la implementación de los requisitos de la política del Social Way. El análisis histórico del desempeño social de los sitios demuestra una clara relación entre la disponibilidad de los recursos humanos adecuados, el apoyo y la gobernanza de la gerencia, y una gestión del impacto social y los riesgos eficaz.
La sección Monitoreo y evaluación de esta orientación define los principales principios y enfoques para los sitios. Se proporciona orientación sobre el monitoreo y la evaluación con relación a temas específicos en las secciones pertinentes sobre la prevención y gestión de los riesgos y del impacto del conjunto de herramientas del Social Way, como las secciones Relacionamiento con las partes interesadas, Acceso a la tierra, Desplazamiento y reasentamiento, y Patrimonio cultural (véase la sección 4).