O que é o Social Way 3.0?

O Social Way é fundamental para alcançarmos o nosso Propósito de reimaginar a mineração para ajudar a melhorar as vidas das pessoas.

Através do Social Way, conseguimos garantir que políticas e sistemas estejam em vigor em todos os sites gerenciados pela Anglo American para apoiar o envolvimento efetivo com as comunidades afetadas, evitar ou minimizar impactos sociais adversos e maximizar as oportunidades de desenvolvimento. Fomos a primeira empresa de mineração a adotar esse tipo de abordagem. Lançamos o Social Way em 2003 com o lançamento do SEAT, seguido pela política Social Way em 2009, e ele foi atualizado várias vezes desde então, ganhando uma reputação como líder em desempenho social em nossa indústria.

Após uma revisão aprofundada, revisamos o Social Way mais uma vez para levar em conta as mudanças internas, como o lançamento do nosso Propósito e do Plano de mineração sustentável, e para acompanhar a evolução das melhores práticas e padrões internacionais.

Qual é a diferença entre as versões anteriores?

Anteriormente conhecido como Caixa de ferramentas de avaliação socioeconômica (SEAT), o Social Way 3.0 marca uma mudança de etapa: ele introduz nosso novo sistema integrado de Gerenciamento Social Way, que inclui uma política, kit de ferramentas e estrutura de garantia. Estamos trabalhando para incorporar o desempenho social em nossos principais processos de negócios e, portanto, esta versão é muito mais específica da Anglo American.

O Social Way 3.0 é apenas para a Anglo American, ou outras organizações podem usá-lo?

Assim como nas versões anteriores do Social Way e SEAT, a política e o kit de ferramentas estão disponíveis externamente. A Estrutura de garantia foi elaborada especificamente para sites da Anglo American e está disponível somente para empregados da Anglo American e do De Beers Group.

Como a SEAT contém algumas ferramentas genéricas que as organizações externas podem achar úteis, ela ainda está disponível no site da Anglo American.